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新聞動(dòng)態(tài)

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山水江南酒店管理公司與江蘇旅游職校開(kāi)展校企合作洽談交流會(huì)

2022-07-08

為了促進(jìn)酒店板塊人才梯隊(duì)建設(shè)，努力解決人才瓶頸問(wèn)題。6月27日，山水江南酒店管理公司及常熟市圓夢(mèng)助學(xué)社相關(guān)負(fù)責(zé)人來(lái)到了江蘇旅游職業(yè)學(xué)院開(kāi)展校企合作洽談會(huì)，學(xué)校副院長(zhǎng)、就業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)學(xué)院院長(zhǎng)參與了會(huì)議。會(huì)上，校企雙方分別介紹了各自的基本情況，并就校企合作模式及合作方向等事宜進(jìn)行了洽談。雙方一致認(rèn)為：校企合作不僅是學(xué)校發(fā)展的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要，通過(guò)合作，學(xué)校和企業(yè)可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享。希望通過(guò)雙方的合作，能夠達(dá)到相互促進(jìn)、共同發(fā)展的目的。會(huì)后，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下參觀了酒店相關(guān)的旅游學(xué)院及烹飪學(xué)院。此次合作洽談會(huì)的展開(kāi)，奠定了校企雙方的合作基礎(chǔ)。今后，我們將繼續(xù)跟進(jìn)與江蘇旅游職校的校企合作...

酒店板塊開(kāi)展黨風(fēng)廉政主題活動(dòng)

2022-07-08

為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，教育引導(dǎo)單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守底線，持續(xù)緊繃紀(jì)律之弦。5月23日下午，山水江南黨支部和酒店板塊各黨支部開(kāi)展線上主題黨日活動(dòng)暨“5?10”訓(xùn)廉主題活動(dòng)。一、學(xué)習(xí)習(xí)近平在慶祝共青團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神。山水江南黨支部書(shū)記楊愛(ài)萍表示各黨支部要認(rèn)真履行黨建帶團(tuán)建職責(zé)，為青年員工成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造更好條件、搭建廣闊舞臺(tái)，鼓勵(lì)他們勇挑重?fù)?dān)、創(chuàng)新突破，凝聚起青年的智慧和力量。二、學(xué)習(xí)刑警談鋒同事先進(jìn)事跡，觀看介紹談鋒同志生平先進(jìn)事跡的短片。楊愛(ài)萍表示要學(xué)習(xí)談鋒同志信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，讓黨旗在一線飄揚(yáng)，讓黨徽在一線閃亮，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的...

青年正當(dāng)時(shí)——山水江南召開(kāi)青年員工座談聯(lián)誼會(huì)

2022-07-08

為促進(jìn)酒店板塊青年員工溝通交流，了解青年員工思想動(dòng)態(tài)，展示青年員工風(fēng)采風(fēng)貌，鼓勵(lì)廣大青年不負(fù)韶華、歷練成長(zhǎng)，江南集團(tuán)酒店板塊“繽紛下午茶”第二期活動(dòng)——青年員工座談聯(lián)誼會(huì)于6月23日在閱山軒舉行。山水江南、國(guó)際飯店、王四酒店和閱山軒的分管領(lǐng)導(dǎo)與24名青年員工進(jìn)行了座談聯(lián)誼。大家共同學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在共青團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神。作為國(guó)企青年員工，大家紛紛表示要認(rèn)真貫徹習(xí)總書(shū)記關(guān)于“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”新時(shí)代好青年的政治要求，堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)當(dāng)有為青年，圍繞江南集團(tuán)酒店板塊的發(fā)展，立足崗位作貢獻(xiàn)，讓青春在崗位上閃光。各酒店的青年員工分別進(jìn)行了自我介紹，其中不乏00后的身影...

山水江南酒店管理公司開(kāi)展“繽紛下午茶”讀書(shū)分享會(huì)

2022-07-08

今年，山水江南酒店管理公司啟動(dòng)“繽紛下午茶”主題活動(dòng)，通過(guò)“單月薦書(shū)+雙月活動(dòng)”的形式，旨在通過(guò)讀書(shū)分享和工作交流來(lái)營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，拓展工作思路，增長(zhǎng)知識(shí)才干，展現(xiàn)員工積極進(jìn)取的精神面貌。4月29日，“繽紛下午茶”首期活動(dòng)——讀書(shū)分享會(huì)在線上舉行。來(lái)自山水江南、國(guó)際飯店、王四酒家、閱山軒等單位的6位中層管理員圍繞《溝通的方法》這本書(shū)，結(jié)合本職工作，分享了自己的讀書(shū)體會(huì)以及對(duì)工作的啟發(fā)和思考。會(huì)議由山水江南人事行政專員周芯慧主持，公司及成員酒店30多名中層管理員和辦公室條線人員在線收看了此次分享會(huì)。本次讀書(shū)會(huì)共分為三個(gè)環(huán)節(jié)，分別是讀后感分享、心動(dòng)圖書(shū)推薦和下午茶品嘗。一、讀后感分享?！稖贤ǖ姆椒ā?..

江南集團(tuán)酒店板塊復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作會(huì)議

2022-07-08

5月20日，江南集團(tuán)酒店板塊召開(kāi)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作會(huì)議，部署復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作，聽(tīng)取各成員單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度和相關(guān)意見(jiàn)建議。江南集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)游立志出席會(huì)議，山水江南及國(guó)際飯店、王四酒家、閱山軒全體班子成員和中層干部等30多人參加會(huì)議。會(huì)上，國(guó)際飯店、王四酒家、閱山軒負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了前階段的相關(guān)工作，分析了疫情常態(tài)化下酒店存在的問(wèn)題，并提出了今后的工作思路，下階段工作措施及需要協(xié)調(diào)解決的相關(guān)內(nèi)容。周宏雷表示目前酒店遭遇了世紀(jì)疫情，經(jīng)營(yíng)從低迷走向冰點(diǎn)，各酒店要正視困難，危中尋機(jī)，尋找疫情常態(tài)化下酒店發(fā)展之路。對(duì)于下階段的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，要持續(xù)抓好疫情防控，全力抓好宴會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，提升國(guó)企品牌優(yōu)勢(shì)，啟動(dòng)系統(tǒng)升...

山水江南酒店管理公司開(kāi)展酒店板塊績(jī)效考核分享會(huì)

2022-07-08

為更好地將培訓(xùn)所學(xué)與酒店績(jī)效考核要求相結(jié)合，提高績(jī)效考核的有效性，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，3月9日下午，山水江南酒店管理公司舉辦了酒店板塊績(jī)效考核分享會(huì)，山水江南及各成員酒店班子成員、中層干部，江南集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人等40多人參加了會(huì)議。會(huì)上，閱山軒總經(jīng)理助理張懿作了績(jī)效考核分享。她圍繞員工考核和中層考核兩個(gè)方面，從崗位說(shuō)明書(shū)入手，介紹了考核的重點(diǎn)、步驟和結(jié)果運(yùn)用等，分析了痛點(diǎn)與難點(diǎn)，分享了有效的溝通交流和指導(dǎo)、復(fù)盤(pán)改進(jìn)和輔導(dǎo)、考核激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等績(jī)效管理工作體會(huì)。她認(rèn)為，績(jī)效考核是管理者應(yīng)當(dāng)掌握的方法和工具，而不是將其當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成。山水江南酒店管理公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周宏雷肯定...

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